Strategi og drift utvikler seg ofte i ulik takt. Virksomheten bistår der struktur, prioritering og gjennomføring må styrkes for å skape sammenheng mellom mål og praksis.
Dette gjelder særlig når kompleksitet øker raskere enn organisasjonen håndterer.
Typiske situasjoner
- Vekst uten tilsvarende struktur
- Manglende fremdrift
- Endringer som skaper friksjon
- Behov for tydeligere ansvarslinjer
Arbeidsområde
- Struktur i ledelsesprosesser
- Rolleavklaring
- Prioritering og ressursbruk
- Oppfølging og gjennomføring
Arbeidet er praktisk orientert og ansvarsnært.
Avgrensning
Tjenesten gjelder struktur, styring og gjennomføring og innebærer ikke juridisk rådgivning, regnskapsføring eller annen autorisasjonspliktig tjenesteyting. Slike behov håndteres i samarbeid med kvalifiserte rådgivere.