Virksomheten påtar seg verv som styreleder eller styremedlem i selskaper som ønsker strukturert og ansvarlig styrearbeid.
Styrearbeid handler om retning, risikoforståelse og beslutningskvalitet over tid.
Fokusområder
- Struktur i styreprosesser
- Kvalitet i beslutningsgrunnlag
- Rolleavklaring mellom eiere, styre og ledelse
- Overordnet risikovurdering
- Kontinuitet og ansvar
Rollen er institusjonell og langsiktig.
Avgrensning
Styreverv innebærer overordnet styring og kontroll, ikke juridisk rådgivning eller annen autorisasjonspliktig tjenesteyting. Juridiske og regulatoriske spørsmål håndteres av eksterne rådgivere.